RESIINA-projekti edistää koronasta kärsineiden varsinaissuomalaisten palvelualojen pk-yritysten toipumista. Se tukee yritysten resilienssiä: parantaa yritysten kilpailukykyä, työhyvinvointia ja työllisyyttä kehittämällä muutoskyvykkyyttä ja esihenkilöosaamista.

 

Mitä on resilienssi

Yritykset hyötyvät kyvystä vastata äkillisiin toimintaympäristön muutoksiin. Muutoskyvykäs eli resilientti yritys osaa ennakoida ja tunnistaa muutoksia, kykenee kriisitilanteessa ylläpitämään toimintaansa ja sopeutuu uusiin tilanteisiin. Se toipuu nopeasti muutoksista ja oppii kokemistaan kriiseistä.

RESIINA-projekti tukee resilienssitaitojen kehittämisessä mikro- ja pk-yrityksissä, joilla on usein haasteita ketterässä strategisessa uudistumisessa. Se opettaa kehittämismyönteistä asennetta, ketteryyttä sekä sitä miten ongelmanratkaisua voidaan toteuttaa tiiviisti henkilöstön kanssa. Tämä edesauttaa uusien, toimivien ratkaisujen löytämisessä.